Nidaamka xakamaynta marinka kanaalka RFID wuxuu ku salaysan yahay tignoolajiyada RFID (khadka RFID), taasoo ah tignoolajiyada isgaarsiinta. Waxay aqoonsan kartaa bartilmaameedyada gaarka ah waxayna akhrin kartaa oo qori kartaa xogta ku habboon iyada oo loo marayo signalka wireless-ka, iyada oo aan loo baahnayn in la sameeyo xiriir farsamo ama muuqaal ah oo u dhexeeya nidaamka aqoonsiga iyo bartilmaameedyada gaarka ah. )Nidaam cusub oo kontorool oo garaad gal ah oo furan iyo nidaam xaadiris. Sababtoo ah nidaamka maaraynta imaanshaha soo jireenka ah waxaa inta badan loo isticmaalaa in lagu dhufto kaararka, waxay u baahan tahay in saf dheer lagu jiro, taas oo aan ahayn oo kaliya waqti lumis laakiin sidoo kale aan ahayn bini'aadamnimo. Sidaa darteed, waxay u baahan tahay go'an wax ku ool ah, kharash-ku-ool ah, nidaam maamul oo ammaan ah oo la isku halayn karo oo ku salaysan tignoolajiyada RFID.
Nidaamka xakamaynta marinka kanaalka RFID wuxuu beddelay habka maaraynta kaarka dhaqanka ee dhaqanka. Habka cusub ee kanaalka furan ee xannibaadda cusub, marka shaqaalaha iyo shaqaalaha dibeddu xidhaan kaararka oggolaanshaha, Uma baahna inay si firfircoon u dhuftaan kaararka. Nidaamku wuxuu si toos ah u aqoonsan doonaa oo ururin doonaa macluumaadka shaqaalaha gudbaya oo si toos ah u galaya nidaamka. Sababtoo ah nidaamku wuxuu qaataa habka kanaalka furan, waxay si weyn u wanaajisaa xawaaraha shaqaaluhu gelayaan iyo ka baxayaan taraafikada, wuxuu xalliyaa dhibaatada feerka ee safka dheer ee shaqaalaha shaqada ku jira iyo kuwa ka maqanba. Nidaamka waxaa si ballaaran loo isticmaali karaa waqtiyada gaadiidka waaweyn, sida warshado waaweyn, ganacsiyo waaweyn, dhisidda albaabada, dugsiyo, bandhigyo, garoommada iyo munaasabadaha aan ku habboonayn ee kaadhka dhaq-dhaqaaqa.
Joogitaanka shaqaalaha RFID iyo nidaamka meelaynta ammaanka ayaa inta badan ka kooban kaarka aqoonsiga shaqaalaha (Calaamadda elektiroonigga ah ee RFID), UHF UHF RFID akhristaha iyo qoraa, server database, Shabakadda Ethernet maxalli ah oo shirkadeed iyo software terminalka maamulka.
Shaqaalaha gelitaanka iyo ka bixista waxay kaliya u baahan yihiin inay xidhaan calaamada elektiroonigga ah ee RFID ee jidhkooda, Uma baahnid inaad si firfircoon u cadaydo kaararka. Markaad gasho nidaamka xakamaynta gelitaanka iyada oo loo marayo kanaalka furan ee RFID, nidaamku si toos ah ayuu u aqoonsanayaa, ururiyaan oo diiwaangeliyaan macluumaadka shaqaalaha ee khuseeya, oo u isticmaala nidaamka si caqli badan; Xawaaraha aqoonsiga aad buu u dheereeyaa, ilaa 800 dadka / daqiiqo, si loo xalliyo ciriiriga shaqada ee xilliyada sare iyo hoose;
Habka codsiga
1. habka daabacaadda kaadhka ganacsiga
Shaqaale kastaa wuxuu u baahan yahay kaar shaqo oo leh summada elektaroonigga ah ee RFID si loo aqoonsado aqoonsiga. Sida xog sidayha imaanshaha ama cuntada, muuqaalka calaamadda waxaa lagu duubi karaa si waafaqsan shuruudaha. Guud ahaan, Baakadaha PVC waxaa badanaa la isticmaalaa, Cabbirku wuxuu la mid yahay kan kaarka bangiga caadiga ah, Daabac xogta shakhsi ahaaneed ee sawirada shaqaalaha, nambarada shaqada, magacyo, waaxaha iyo macluumaadka kale ee shakhsi ahaaneed ee xagga hore, oo daabac astaanta iyo taxaddarrada shirkad kasta oo dhinaca dambe ah. Dhanka kale, macluumaadka shaqaalaha waxaa lagu qoraa xusuusta summada iyadoo loo marayo bixiyaha kaadhka.
2. diiwaangelinta imaanshaha
Mashiinka imaanshaha wakhtiga furnaanta ayaa lagu rakibay albaabka dhismaha xafiiska ama dhismaha warshadda. Nidaamku wuxuu si toos ah u qori doonaa macluumaadka imaanshaha shaqaalaha aan u baahnayn inay joogaan oo aan u baahnayn inay saf galaan. Intaa waxaa dheer, muraayadda LED-ka ayaa lagu dari karaa si ay u muujiso shaqaalaha hadda u diiwaangashan imaanshaha.
3. booqdayaasha shirkadda
Kaarka idman ee booqdaha waa la habeeyey. Marka uu martigu yimaado dhismaha xafiiska, Bandhiga LED wuxuu soo dhaweyn doonaa macluumaadka iyo macluumaadka martida. Kaarka booqdaha waa in lagu qalabeeyaa aagga xafiiska loo oggol yahay inuu galo. Haddii goobta aan u qalmin la geliyo, nidaamku wuxuu soo saari doonaa digniin.